Protectia Maternitatii La Locul De Munca 2017

Cititi despre ce e nou despre protectia maternitatii la locul de munca.

Protectia maternitatii la locul de munca 2017. 3 a se vedea art 6 alin 2 din oug nr 96 2003 privind maternitatea la locul de munca actul normativ instituie doar obligatia de informare nu si termenul. Acesta va fi stabilit de angajator. Oug 96 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca aprobata cu modificari prin legea 25 2004 actualizata cu oug 158 2005 mo 1074 2005 legea 154 18 06 2015 mo 445 22 06 2015 publicata pe www rauflorin ro in 27 02 2016 pag i n a 1 8 oug 96 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca. 96 2003 şi anume cu privire la locul de muncă şi concediul de lăuzie.

537 din 7 aprilie 2004 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor ordonantei de urgenta a guvernului nr. Ordonanta de urgenta a guvernului 96 din 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca aprobata prin legea 25 din 2004 si actualizata prin legea 154 din 2015. 2 litera a defineste cadrul masurile cu privire la protectia maternitatii la locul de munca ce are ca scop protejarea la locul de munca a sanatatii si securitatii salariatelor insarcinate sau care au nascut. De la publicare şi pâna în prezent ordonanţa menţionată a fost modificata si aprobata prin legea 25 2004 iar aplicarea acesteia a fost reglementata prin norme metodologice respectiv hg nr.

Ceea ce expuneti ca a facut angajatorul dvs. Protecția maternității la locul de muncă informații utile oficiale itm de către. De la publicare şi pâna în prezent ordonanţa menţionată in prezentul articol a fost modificata si aprobata prin legea 25 2004 iar aplicarea acesteia a fost reglementata prin norme metodologice respectiv hg nr. Protectia maternitatii protectia sanatatii si sau securitatii salariatelor gravide si sau mame la locurile lor de munca.

Locul de munca zona delimitata in spatiu in functie de specificul muncii inzestrata cu mijloacele si cu materialele necesare muncii in vederea realizarii unei operatii lucrari sau pentru indeplinirea unei activitati de catre unul ori mai multi executanti cu. Modificarea oug 96 2003 prin legea 154 2015 are efecte începând din 25 06 2015. Protecţia maternităţii la locul de muncă. Protectia maternitatii la locul de munca p rotectia maternitatii la locul de munca este legiferata prin dispozitiile oug 96 2003 astfel ordonanta de urgenta defineste trei categorii de salariate care beneficiaza de prevederile acesteia si care au urmatoarele obligatii.

537 din 7 aprilie 2004 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor ordonantei de urgenta a guvernului nr. 2 a se vedea art 5 din oug nr 96 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca cu modificarile si completarile ulterioare. Prin modificările introduse se prevede obligativitatea concediului de 42 de zile pe care salariata mamă trebuie să îl efectueze după naştere în cadrul.